Vind jij het leuk om de commercieel-technische vragen te vertalen naar het juiste inkoopbeleid over de breedte van de organisatie? Ben je gedreven en positief en weet je van daaruit met zowel de technische, commerciële en financiële afdelingen de samenwerking te vinden?
Over ons
BluePrint Automation (BPA) is een producent van uiterst geavanceerde, geautomatiseerde verpakkingslijnen voor het verpakken van flexibele zakken in dozen, trays of kratten. BPA beschikt over 3 full-service productielocaties in Nederland en de Verenigde Staten en 8 verkoopkantoren in Europa, China, Brazilië en Australië.
Met duizenden succesvolle installaties in meer dan 30 landen zijn BPA verpakkingsoplossingen wereldwijd befaamd vanwege hun snelle omsteltijden, flexibiliteit en eenvoudige bediening.
In de vestiging in Woerden werken momenteel 350 medewerkers.
Bekijk onze corporate video voor een sfeerimpressie.
Ons bedrijf groeit snel en is op zoek naar een ervaren Technisch Inkoper. Samen met 2 operationele inkopers en een tactisch/strategisch inkoper is het hoofddoel het realiseren van kostenbesparingen en doelstellingen op het gebied van supply chain management. Je rapporteert hierbij aan de supply chain manager.
De supply chain van ons bedrijf is gekenmerkt door de volgende drie hoofdcategorieën:
- Reguliere koopdelen
- Maakdelenindustrie
- Toelevering van OEM
De inkopers zijn ieder primair verantwoordelijk voor 1 of 2 van deze hoofdcategorieën, waarbij ze tevens elkaars back-up zijn.
De werkzaamheden van de inkoper:
• Acute leverproblemen oplossen, vooral in huidige tijde van levercrisis
• Grip op inkoopprijzen, inclusief benchmarking/alternatieven (meting: inkoopresultaat)
• Presentatie van onderzoek en conclusies op basis waarvan wij onze operationele inkoop kunnen aansturen.
• Bezoek aan de bedrijfsfaciliteiten van de leverancier om een goede beoordeling te kunnen maken over het doel, de gevraagde capaciteit en kwaliteit van de uitbesteding/inkoop
• Deze functie vereist ook wat reizen, wereldwijd of regionaal, afhankelijk van de behoefte.
• Het evalueren en uitonderhandelen van offertes.
• Onderhandelen over de beste voorwaarden op het gebied van total cost of ownership ( kosten en voorwaarden).
• Bereid om indien nodig operationeel mee te draaien: plaatsen van inkooporders, verwerken van bevestigingen en uiteindelijke fiattering van facturen in ons ERP systeem.
• Bewaken van vastgelegde leveringsdata waarbij de leveringen worden zeker gesteld voor de geplande assemblage activiteiten. Doel is hierbij het verhogen on time delivery (meting: leverbetrouwbaarheid).
• Regelmatig feedback geven aan leveranciers om de prestaties op lange en korte termijn te verbeteren
• Oplossen van geschillen in inkooporders die leiden tot factuurblokkades en late levering
• Informatie voorzien voor maakbaarheidsbeoordelingen met ondersteuning van onze Quality and Engineering afdeling.
Wat breng jij mee?
- Bachelor's Degree in business, techniek, ketenbeheer, eventueel aangevuld met NEVI 1-2
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen een inkoopfunctie in de maakindustrie
- Goed in woord en geschrift, zoals in de Nederlandse, Engelse en Duitse taal
- Communicatief zeer vaardig en recht door zee.
- Analytisch, gedreven en goed in staat om prioriteiten te stellen.
- Je hebt geen moeite om operationeel werk te verrichten (30-40% van de tijd)
- Jij komt goed tot je recht in een dynamische omgeving en bent gewend om veel dingen te gelijk te doen
- Jij beweegt je gemakkelijk tussen verschillende hiërarchische niveaus en weet jouw commercieel gevoel en onderhandelingsvaardigheden te combineren met tact, flexibiliteit, durf en initiatief.
- Goede beheersing van Microsoft Excel/ Outlook
- Ervaring met het gebruik van hedendaagse ERP-systemen (Ridder RQ)
Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheden. Wij starten met een jaar contract, die bij goed functioneren omgezet wordt in een contract voor onbepaalde tijd;
- Een goed salaris afhankelijk van leeftijd en relevante werkervaring. De salaris range is €3.500 - €5.500,- bruto per maand op basis van 40 uur;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een winstdelingsregeling en pensioenregeling;
- Een breed trainingsaanbod waaronder talen, soft skills trainingen en software cursussen;
- 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen met de optie om jaarlijks 9 ATV dagen te verkopen;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Een baan waarin zelf bepaald hoeveel je internationaal wil reizen;
- Jaarlijkse bedrijfs- en teamuitjes, zoals een barbecue, sportmiddag met bedrijfsfeest en kerstborrel;
- Je komt te werken in een echt familiebedrijf, waar wij elkaar gedag zeggen en je geen nummer bent. Wij werken dan ook niet om de aandeelhouders tevreden te houden, maar om ons klanten optimaal te kunnen bedienen.
Herken jij je in het bovenstaande profiel? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksronden. Een meeloopdag kan deel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Deze vacature staat niet open voor externe aanbieders.