Manager Standaardisatie & Modules

Wat ga je doen?

De afdeling Standaardisatie fungeert als brug tussen de afdelingen Innovatie en Orderengineering en heeft als primaire taak om bestaande en nieuwe productfamilies op machine, module en componentniveau (koop- en maakdelen) mechatronisch te standaardiseren. Als Manager Standaardisatie & Modules speel jij een cruciale rol in het door ontwikkelen van gestandaardiseerde productfamilies op component,- module-en machineniveau. Hierdoor wordt de herhaalbaarheid verhoogd en de variatie beperkt, wat resulteert in kostprijsverlaging, reductie van uren en verbetering van de kwaliteit van de systemen.

Standaardisatie bij BluePrint Automation is een integrale aanpak die verder gaat dan alleen mechanische standaardisatie. Het is van groot belang om op alle niveaus, van module tot component, de variatie te beperken en de herhaalbaarheid te verhogen. De afdeling Standaardisatie speelt hierin een cruciale rol, zowel bij het opzetten van mechatronische standaarden als bij het ontwikkelen van processen en tools zoals SolidWorks, E-Plan, EPDM, configuratoren, revisiebeheer en prijslijsten. Daarnaast is de afdeling ook verantwoordelijk voor het bewaken van de standaard binnen de software afdeling. Er is binnen BPA een standaard framework voor machines en systemen. Deze processen zijn grotendeels uitgewerkt en worden al toegepast op diverse productfamilies. Bij BluePrint Automation staat Standaardisatie centraal om zo de productie te optimaliseren en klanten te voorzien van gestandaardiseerde, hoogwaardige systemen.

Jij geeft leiding aan een mechatronisch team van ca. 20 medewerkers bestaande uit theoretisch opgeleiden engineers: mechanisch, hardware & software én praktisch opgeleide monteurs uit de gestandaardiseerde modulebouw. 

Als daadkrachtige people manager met visie op modularisatie bent u in staat om deze strategische transformatie binnen BPA te leiden en de afdelingen Standaardisatie en gestandaardiseerde modulebouw naar succes te brengen. U rapporteert aan de Technisch Directeur en krijgt de kans om samen te werken met een gemotiveerd team en bij te dragen aan de volgende doelstellingen:

• Het substantieel reduceren van arbeidsuren en materialen

• Bestaande systemen (machines, modules, artikelen) structureren en beheersbaar maken

• Nieuwe systemen opzetten volgens een optimale modulaire structuur

• Continue verbetering en bewaking van het software framework

• Processen en werkwijzen vastleggen en standaardiseren

• Verhogen van de kwaliteit en reproduceerbaarheid in product(en) en toepassingen

• Verlagen van de kostprijs van de machines

• Borgen en bewaken van gestandaardiseerde modules/machines in de orderprocessen

• Kansen op herhaling zien (o.a. door analyse en herhaling in de projecten) en omzetten in standaarden of seriematige initiatieven

• Gericht op het bewaken en afwegen van de verhouding tussen (standaardisatie-) inspanning en resultaat

Wat bieden wij?

Als Manager Standaardisatie & Modules bij BluePrint Automation krijg je een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden binnen een informele organisatie. 

• Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheden. Wij starten met een jaar contract, die bij goed functioneren omgezet wordt in een contract voor onbepaalde tijd;
  
• Een goed salaris afhankelijk van leeftijd en relevante werkervaring. De salaris range voor deze functie loopt van €4.800,- tot €7.000 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een winstdelingsregeling en uitgebreide pensioenregeling;
• Een breed trainingsaanbod waaronder taal cursussen, soft skills trainingen en technisch inhoudelijke cursussen;
• 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen met de optie om jaarlijks 9 ATV dagen te verkopen;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen BPA;
• Flexibele werktijden: tussen 06:30 uur en 09:00 uur kun je starten;
• Uitstekende werkomstandigheden, zo hebben wij een eigen fitnessruimte in het bedrijfspand waar medewerkers gratis gebruik van kunnen maken;
• Jaarlijkse bedrijfs- en teamuitjes, zoals een barbecue, sportmiddag met bedrijfsfeest en kerstborrel;
• Je komt te werken in een echt familiebedrijf, waar wij elkaar gedag zeggen en je geen nummer bent. Wij werken dan ook niet om de aandeelhouders tevreden te houden, maar om ons klanten optimaal te kunnen bedienen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Deze vacature staat niet open voor externe aanbieders.

Wat breng jij mee?

• Jij bent HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van WTB, mechatronica elektrotechniek of industriële autmatisering;
• Jij hebt ervaring met het standaardiseren van systemen, processen en machine(delen) binnen de machinebouw;
• Jij hebt leidinggevende ervaring en bent een people manager. Je hebt een open persoonlijkheid en bent toegankelijk. Jij weet mensen vanuit verschillende niveaus mee te krijgen in een verandering;
• Jij hebt 3D ervaring (bijvoorbeeld met Solidworks en EPDM). Ervaring met motion control-(servo)systemen, PLC platforms en HMI- en Vision Systemen is een pré;
• Je bent kostenbewust, hebt gevoel voor hygiënisch, gebruikersvriendelijkheid, veiligheid en montagevriendelijk ontwerpen. Bovendien heb je een duidelijke visie op standaardisatie en heb je bewezen dit goed over te kunnen brengen;
• Je bent mechatronisch sterk onderlegd. Je bent zo in staat om onze machines te begrijpen, en zo de technische risico’s binnen onze projecten te kunnen inschatten;
• Je weet goed overzicht te houden en weet structuur aan te brengen. Jij weet als geen ander om complexe vraagstukken stapsgewijs om te zetten in concrete resultaten;
• Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Je bent bereid om incidenteel internationaal te reizen.

Wie zijn wij?

BluePrint Automation (BPA) is een machinebouwer die verpakkingsmachines ontwerpt én maakt. Onze machines zorgen voor de verpakking van verschillende producten in dozen of flexibele zakken. Denk daarbij aan zakjes chips, snoep, friet, vaatwastabletten, kaas of ijsjes. Iedere klant heeft zo zijn of haar eigen wensen: daarom is niet één machine hetzelfde.

BPA is een familiebedrijf waar zowel klanten als de medewerkers centraal staan. Wij geloven dat getalenteerde en gemotiveerde mensen de beste oplossingen voor onze klanten verzinnen. Onze medewerkers weten dan ook hun kennis om te zetten in innovatieve machines die naadloos aansluiten bij de wensen van de klant. En natuurlijk: een tevreden klant komt terug. In andere woorden: onze kwaliteit waarborgt de continuïteit van het bedrijf. Door die succesformule groeit BPA ieder jaar met 10%.

Op dit moment ontwerpen, assembleren én installeren wij 190 machines per jaar. Dat doen we vanuit onze productielocatie in Woerden, samen met ruim 380 gepassioneerde medewerkers. Wij hebben een informele, dynamische en open bedrijfscultuur. Daarin wordt hard gewerkt, maar is ook ruimte voor ontspanning. Zo vieren wij twee keer per maand de verjaardagen en jubileums van collega's, en organiseren we diverse personeelsfeesten per jaar. Op vrijdag sluiten we de week af met een borrel en een bitterbal in de BPA bar.