Wie zijn wij?
BluePrint Automation (BPA) is een toonaangevende fabrikant van verpakkingsmachines, die zowel het ontwerp als de productie van deze machines verzorgt. Onze geavanceerde machines zijn verantwoordelijk voor het efficiënt verpakken van diverse producten in zowel dozen als flexibele zakken. Hierbij kun je denken aan diverse producten, waaronder chips, snoep, friet, vaatwastabletten, kaas en ijsjes. Elk van onze klanten heeft unieke vereisten, wat betekent dat elke machine die we leveren, op maat gemaakt is om aan deze specifieke behoeften te voldoen.
BPA is een familiebedrijf waar zowel onze klanten als onze medewerkers centraal staan. Wij geloven sterk in de kracht van getalenteerde en gemotiveerde collega’s om de meest geschikte oplossingen voor onze klanten te bedenken. Onze medewerkers zijn in staat om hun expertise om te zetten in innovatieve machines die perfect aansluiten bij de eisen van onze klanten. Onze klanttevredenheid is onze topprioriteit, en wij geloven in de kracht van langdurige klantrelaties. Met andere woorden, onze focus op kwaliteit waarborgt de duurzame groei van ons bedrijf. Dankzij deze succesvolle aanpak groeit BPA jaarlijks met een indrukwekkend percentage van 10%.
Momenteel ontwikkelen, assembleren en installeren wij jaarlijks 190 machines. Deze processen vinden plaats in onze moderne productiefaciliteit in Woerden, waar meer dan 400 toegewijde medewerkers samenwerken. Onze bedrijfscultuur is informeel, dynamisch en open, wat een perfecte omgeving creëert voor zowel hard werken als ontspanning. We vieren samen de verjaardagen en jubilea van onze collega's twee keer per maand en organiseren diverse personeelsfeesten gedurende het jaar. Op vrijdag sluiten we de werkweek af met een gezellige borrel en heerlijke bitterballen in de BPA-bar.
Ben jij op je best als je administratie klopt tot achter de komma en je collega’s op jou kunnen bouwen? En vind je het leuk om te schakelen tussen HR-processen, payroll en de dagelijkse vragen uit de organisatie? Dan is dit jouw rol.
Wat ga jij doen?
Of je nu al ervaring hebt of net bent afgestudeerd: we zorgen dat je goed landt. Je krijgt begeleiding vanuit HR/Payroll, we nemen je stap voor stap mee in onze processen en systemen, en je pakt gaandeweg steeds meer verantwoordelijkheid. Zo kun je groeien in het HR-vak én meteen waarde toevoegen voor je collega’s.
Je houdt de personeelsadministratie en dossiers up-to-date (in-, door- en uitstroom).
Je stelt contracten en documenten op en regelt verlengingen en beëindigingen netjes en tijdig.
Je verwerkt declaraties en vergoedingen en beantwoordt vragen van collega’s en leidinggevenden.
Samen met de HR & Payroll Specialist verwerk je mutaties en zorg je dat de salarisverwerking elke maand strak en op tijd draait.
Je maakt HR-rapportages en checkt of data en documenten kloppen.
Je ondersteunt onze HR Manager, de HR & Payroll Specialist, onze L&D-adviseur en de Recruiter—en je leert van hen in de praktijk.
Je denkt mee over slimmere werkwijzen en betere processen.
Wat breng jij mee?
Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding met enkele jaren werkervaring. Heb je nog geen werkervaring, maar wel net je HBO-HRM afgerond? Geen probleem—als je graag leert en zorgvuldig werkt, maken we je bij ons wegwijs.
Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Je vindt het prettig om, met begeleiding, steeds zelfstandiger te worden.
Je bent servicegericht en communiceert helder met collega’s op alle niveaus.
Ervaring met salaris- en personeelsadministratie is mooi meegenomen. Heb je dat nog niet, dan leren we je dit graag. Ervaring met AFAS is een pré.
Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
Wat bieden wij?
Werken in een innovatief en groeiend bedrijf met een sterke focus op klanttevredenheid.
Een uitdagende en veelzijdige fulltime functie binnen een dynamische en informele organisatie.
Een werkomgeving die eigen initiatief en ontwikkeling stimuleert.
Een informeel en gezellig team met betrokken collega’s.
Marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden én ruimte voor persoonlijke groei.
27 vakantiedagen en 4 ATV dagen, en je hebt de mogelijkheid om jaarlijks 9 extra Atv-dagen bij te kopen.
Enthousiast? Solliciteer nu!
Zie jij jezelf als onze nieuwe HR collega? Stuur dan je CV en motivatie naar ons op – we horen graag van je! Samen bouwen we verder aan het succes van Blueprint Automation.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten die desondanks worden voorgesteld, beschouwen wij als rechtstreeks geworven via onze eigen werving
Wie zijn wij?
BluePrint Automation (BPA) is een toonaangevende fabrikant van verpakkingsmachines, die zowel het ontwerp als de productie van deze machines verzorgt. Onze geavanceerde machines zijn verantwoordelijk voor het efficiënt verpakken van diverse producten in zowel dozen als flexibele zakken. Hierbij kun je denken aan diverse producten, waaronder chips, snoep, friet, vaatwastabletten, kaas en ijsjes. Elk van onze klanten heeft unieke vereisten, wat betekent dat elke machine die we leveren, op maat gemaakt is om aan deze specifieke behoeften te voldoen.
BPA is een familiebedrijf waar zowel onze klanten als onze medewerkers centraal staan. Wij geloven sterk in de kracht van getalenteerde en gemotiveerde collega’s om de meest geschikte oplossingen voor onze klanten te bedenken. Onze medewerkers zijn in staat om hun expertise om te zetten in innovatieve machines die perfect aansluiten bij de eisen van onze klanten. Onze klanttevredenheid is onze topprioriteit, en wij geloven in de kracht van langdurige klantrelaties. Met andere woorden, onze focus op kwaliteit waarborgt de duurzame groei van ons bedrijf. Dankzij deze succesvolle aanpak groeit BPA jaarlijks met een indrukwekkend percentage van 10%.
Momenteel ontwikkelen, assembleren en installeren wij jaarlijks 190 machines. Deze processen vinden plaats in onze moderne productiefaciliteit in Woerden, waar meer dan 400 toegewijde medewerkers samenwerken. Onze bedrijfscultuur is informeel, dynamisch en open, wat een perfecte omgeving creëert voor zowel hard werken als ontspanning. We vieren samen de verjaardagen en jubilea van onze collega's twee keer per maand en organiseren diverse personeelsfeesten gedurende het jaar. Op vrijdag sluiten we de werkweek af met een gezellige borrel en heerlijke bitterballen in de BPA-bar.
Ben jij op je best als je administratie klopt tot achter de komma en je collega’s op jou kunnen bouwen? En vind je het leuk om te schakelen tussen HR-processen, payroll en de dagelijkse vragen uit de organisatie? Dan is dit jouw rol.
Wat ga jij doen?
Of je nu al ervaring hebt of net bent afgestudeerd: we zorgen dat je goed landt. Je krijgt begeleiding vanuit HR/Payroll, we nemen je stap voor stap mee in onze processen en systemen, en je pakt gaandeweg steeds meer verantwoordelijkheid. Zo kun je groeien in het HR-vak én meteen waarde toevoegen voor je collega’s.
Je houdt de personeelsadministratie en dossiers up-to-date (in-, door- en uitstroom).
Je stelt contracten en documenten op en regelt verlengingen en beëindigingen netjes en tijdig.
Je verwerkt declaraties en vergoedingen en beantwoordt vragen van collega’s en leidinggevenden.
Samen met de HR & Payroll Specialist verwerk je mutaties en zorg je dat de salarisverwerking elke maand strak en op tijd draait.
Je maakt HR-rapportages en checkt of data en documenten kloppen.
Je ondersteunt onze HR Manager, de HR & Payroll Specialist, onze L&D-adviseur en de Recruiter—en je leert van hen in de praktijk.
Je denkt mee over slimmere werkwijzen en betere processen.
Wat breng jij mee?
Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding met enkele jaren werkervaring. Heb je nog geen werkervaring, maar wel net je HBO-HRM afgerond? Geen probleem—als je graag leert en zorgvuldig werkt, maken we je bij ons wegwijs.
Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Je vindt het prettig om, met begeleiding, steeds zelfstandiger te worden.
Je bent servicegericht en communiceert helder met collega’s op alle niveaus.
Ervaring met salaris- en personeelsadministratie is mooi meegenomen. Heb je dat nog niet, dan leren we je dit graag. Ervaring met AFAS is een pré.
Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
Wat bieden wij?
Werken in een innovatief en groeiend bedrijf met een sterke focus op klanttevredenheid.
Een uitdagende en veelzijdige fulltime functie binnen een dynamische en informele organisatie.
Een werkomgeving die eigen initiatief en ontwikkeling stimuleert.
Een informeel en gezellig team met betrokken collega’s.
Marktconform salaris, goede arbeidsvoorwaarden én ruimte voor persoonlijke groei.
27 vakantiedagen en 4 ATV dagen, en je hebt de mogelijkheid om jaarlijks 9 extra Atv-dagen bij te kopen.
Enthousiast? Solliciteer nu!
Zie jij jezelf als onze nieuwe HR collega? Stuur dan je CV en motivatie naar ons op – we horen graag van je! Samen bouwen we verder aan het succes van Blueprint Automation.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten die desondanks worden voorgesteld, beschouwen wij als rechtstreeks geworven via onze eigen werving